江安公司组织班组长技能考核

   为了进一步提升员工工作技能，激发员工工作热情，在公司内部营造良好的竞争范围。建立公开竞争、择优上岗的选人用人机制，江安公司于5月16日，举行了一次班组长技能考核。此次竞选考核分为理论考试与实际操作能力两个环节，从专业能力，实际操作能力方面进行综合测评。

   5月16日上午，参加考试人员在公司四楼会议室集合，在简单的动员大会后进行理论考试，考试中大家展示了自己平时积累的扎实的理论基础。下午，各班组长前往加工车间进行技能考核，各个参加技能考核的班组长充分展示了自己精湛的技术。

   通过组织开展本次班组长技能考核活动，进一步激发了员工的工作激情，同时为“想干事，能干事”的员工提供了一个充分施展自我才华，实现自我价值的平台。